近几年新西兰移民紧缺职业数量逐步增多，一方面本国人才流失导致岗位空缺，另一方面竞争激烈使好工作一票难求。但新西兰工作就业仍处于均衡增长的发展局面，失业率有所缓和，人才流失也相应有所减少。

　　据了解，统计数据表明，2017年求职广告有近252，000份，相比2017年只增长了不足1%，社会工作者表示，现在的就业形势处在一个“非常平衡的位置”，且2017年就业形势看好。

　　在所有的招聘广告中，有近一半出现在奥克兰，17%在惠灵顿，15%在基督城。上一年中同比增长最大的是建筑设计类，增幅约为59%，贸易服务类上涨约28%，房地产及物业市场也表现不俗，招聘广告数量增长了19%。

　　虽然全国性增长持平，但是在部分城市招聘的增张量还是很大。Taranaki，招聘广告的增长量为14%，Canterbury服务与贸易行业的广告增加了约5000份。而在基督城，新增的贸易服务类招聘广告超过20000份。相关人员表示，这些数据的增长与基督城的重建需求相一致。

　　新西兰招聘网站的总经理Faulding女士表示，城市的重建与发展需要更多拥有不同技能的人才，“失业率有所下降，但是竞争依然激烈，2017年仍然是吸引顶尖人才的一年。”